Levenscoaching doe ik op basis van de ijsberg van Mc Clelland. Dat laat zien hoe een gedragsverandering gerealiseerd kan worden.

Dit model bevat de volgende onderdelen:

• Welke drijfveren heb je? Willen
• Welke kwaliteiten bezit je? Kunnen
• Wat zijn de waarden, normen en overtuigingen?  Denken
  (Hoe komen jouw waarden het beste tot zijn recht? Welke overtuigingen belemmeren jou?)
• Welk gedrag laat je zien? Doen

• Hoe creëer je evenwicht tussen werk en privé?
• Hoe (her)vind ik mijn geluk?
• En hoe doe ik dat, mezelf goed voelen en op welke vlakken?
• Is er sprake van verlies, stress of burn-out?

Allemaal vragen die we aan de orde laten komen tijdens de coaching gesprekken en waar we samen een antwoord op vinden. Aan het eind van jouw traject heb jij helder wie je bent en waar je goed in bent. En als dat aan de orde is hoe je omgaat met verlies, stress of ziekte.