Toekomst

Toekomst · 04. december 2017

Steeds meer organisaties zijn op een of andere manier bezig met duurzame inzetbaarheid. Waarom? Zelf actief blijven, werken aan je eigen ontwikkeling, aantrekkelijk blijven voor je huidige én toekomstige baan, regie nemen over je eigen loopbaan, mensen stimuleren om in beweging te komen: het zijn allemaal elementen van duurzame inzetbaarheid. Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid hebben te maken met ‘zorg je goed voor jezelf?’. De term ‘gezond en duurzaam werken’ geniet wat mij betreft...

Toekomst · 18. juli 2017

Dromen in de vakantie van wat is of wat kan komen. Ongelimiteerd dromen, zonder beperkingen, met een open blik bedenken wat goed gaat, wat beter kan en waar je werkelijk gelukkig van wordt.

Toekomst · 08. juni 2017

Ben jij gelukkig? Er zijn meer mensen ongelukkig in hun werk dan werkzoekend. Waarom blijf je dan toch in je baan? Door te onderkennen dat veranderen moeilijk is en met kleine stapjes te werken aan je toekomst kom je verder.

Toekomst · 19. mei 2017

Kun je je geluk laten groeien? JA! Waar richt jij je aandacht op? Ben jij een pessimist of een optimist? Richt je aandacht op het positieve, wees blij met de kleine dingen, daar word je gelukkiger van.

Toekomst · 08. mei 2017

Weet jij welke stip er op jouw horizon ligt? Jouw doel voor in de toekomst? Wat je kunt en wat je wilt? Wat je drijft en wat je belemmert? En hoe je daar wilt komen? Dan ben jij goed bezig! Met jouw stip op de horizon bewandel je het goede pad.