Posts met de tag toekomst



Loopbaan · 11. juni 2020
“Als je niet weet naar welke haven je wilt zeilen, is geen enkele wind de juiste.” zei Lucius Seneca. Dat geldt niet alleen voor het zeilen, maar eigenlijk ook voor je loopbaan. Weet jij welke richting je op wilt? Welke kant groeit jouw loopbaan op? Is dat ook wat je zelf graag wilt? Of gaan de zeilen van de onderneming waar je werkt een andere richting op dan jij zou willen? Misschien is het dan tijd om het roer in eigen hand te nemen en zelf de zeilen te richten. Alleen hierover nadenken...

Toekomst · 13. maart 2018
Je baan stopt en het enige dat jij denkt is, “mijn leven is voorbij!” Niemand mag ooit weten dat ik thuis ben, het is een afgang …. L Je ziet dat veel mensen hun identiteit ontlenen aan hun werk, datgene wat ze doen. Door ontslag raken de mens hun identiteit kwijt. Zorg dat je in de veranderende werkomgeving zelf aan het roer staat en het heft in eigen hand neemt. It is time for a change.

dagdromen en reflectie
Toekomst · 18. juli 2017
Dromen in de vakantie van wat is of wat kan komen. Ongelimiteerd dromen, zonder beperkingen, met een open blik bedenken wat goed gaat, wat beter kan en waar je werkelijk gelukkig van wordt.

Werkgevers · 13. juni 2017
Bent u een werkgever die zo optimaal mogelijk zorgt voor zijn medewerkers? Die luistert naar de medewerkers en vroegtijdig gesprekken voert en/of een coach inschakelt. Uitval voorkomen en medewerkers gemotiveerd houden bespaart veel kosten, de inspanning levert altijd zijn geld op.

Toekomst · 19. mei 2017
Kun je je geluk laten groeien? JA! Waar richt jij je aandacht op? Ben jij een pessimist of een optimist? Richt je aandacht op het positieve, wees blij met de kleine dingen, daar word je gelukkiger van.

Toekomst · 08. mei 2017
Weet jij welke stip er op jouw horizon ligt? Jouw doel voor in de toekomst? Wat je kunt en wat je wilt? Wat je drijft en wat je belemmert? En hoe je daar wilt komen? Dan ben jij goed bezig! Met jouw stip op de horizon bewandel je het goede pad.

Loopbaan · 28. maart 2017
Weet je dat er meer mensen zijn die ongelukkig zijn in hun werk dan werkzoekend. Geldt dat ook voor jou, is dat wat er speelt?